İstanbul’da düzenlenen “Ofis Yatırımları, Yönetimi ve Çalışma Kültürü Zirvesi”, iş dünyasının dönüşen dinamiklerini gözler önüne serdi. 8 Nisan 2026 tarihinde Wyndham Grand İstanbul Levent’te gerçekleştirilen zirve, sektörün önde gelen temsilcilerini bir araya getirdi. Etkinlikte, geleneksel ofis anlayışından “hizmet olarak ofis” (Space-as-a-Service) modeline geçiş ve İstanbul’un küresel iş merkezi olma potansiyeli ana gündem maddeleri arasında yer aldı.
Zirvede yapılan konuşmalarda, şirketlerin artık yüksek sabit maliyetler yerine daha esnek ve çevik operasyonel modellere yöneldiği vurgulandı. Katılımcılar, “tak-çalıştır” ve hazır ofis çözümlerinin yalnızca bir trend değil, günümüz iş dünyasında bir zorunluluk haline geldiğinin altını çizdi. Yeni nesil ofislerin, çalışan deneyimini ön planda tutan birer “deneyim merkezi” olarak konumlandığı ifade edildi.
Sevent Şirketler Grubu Yönetim Kurulu Başkanı Furkan Bayoğlu, açılış konuşmasında zirvenin amacını “sadece konuşmak değil, bağlantı kurmak ve ortak akıl üretmek” sözleriyle özetledi. Bayoğlu, yeni dönemde başarıyı belirleyecek unsurun sahip olunan sermaye değil, kurulan güçlü ekosistemler olacağını belirtti. Şirketlerin, kaynaklarını sabit yatırımlara bağlamak yerine büyüme ve çevikliğe yönlendirmesi gerektiğini vurgulayan Bayoğlu, “Ofise yatırım yapma, işine yatırım yap” yaklaşımının altını çizdi.
İnsan kaynakları perspektifine de değinen Bayoğlu, artık çalışanların ofise gelmek için güçlü bir neden aradığını ifade ederek, iyi tasarlanmış ofislerin yetenek çekme ve bağlılık artırma konusunda kritik rol oynadığını söyledi. Bu doğrultuda ofislerin, şirketler için bir maliyet kalemi olmaktan çıkıp rekabet avantajına dönüştüğü belirtildi.
Zirvede dikkat çeken bir diğer başlık ise İstanbul’un uluslararası iş merkezi olma potansiyeliydi. Bayoğlu, Türkiye’nin jeopolitik konumu ve mevcut altyapısı sayesinde küresel sermaye için önemli fırsatlar sunduğunu ifade etti. Özellikle Türk Hava Yolları’nın geniş uçuş ağı sayesinde İstanbul’un küresel bir kavşak haline geldiği vurgulandı.
Etkinliğin ana konuşmacılarından Kobi Karp ise yeni nesil ofis anlayışına farklı bir perspektif getirdi. Karp, modern ofislerin yalnızca çalışma alanı değil; yaşam, sosyalleşme ve iyi oluş deneyimini bir araya getiren bütüncül mekânlar olarak tasarlandığını belirtti. Bu ofislerde spor alanlarından dinlenme alanlarına kadar geniş bir yelpazede imkan sunularak çalışanların gün boyu dengeli ve verimli bir deneyim yaşamasının hedeflendiği ifade edildi.
Alkaş-Han Spaces Yönetim Kurulu Başkanı Avi Alkaş da konuşmasında, ofisin artık bir metrekare hesabı değil; insan, zaman ve mekân dengesinin kurulduğu bir değer üretim platformu haline geldiğini söyledi.
Zirve kapsamında düzenlenen panellerde “Ofis Piyasasında Güncel Durum”, “Değişen Dünya: Ofis Değil Deneyim Merkezi” ve “Geliştirici ve İnşa Edenlerin Dünyası” gibi başlıklar ele alınarak sektörün geleceğine ışık tutuldu.
Etkinlik, Kaan Sekban’ın “Ofiste Hayatta Kalmak” adlı stand-up gösterisiyle sona erdi. Katılımcılar, hem sektörel içgörüler edindikleri hem de keyifli anlar yaşadıkları bir zirveyi geride bıraktı.